الأهداف العامة
إن إدارة الأفراد ومصادر المؤسسة بشكل فعال هي أحد الميزات التنافسية والإنتاجية والجودة. والقيادية الجيدة هي وضع أهداف واقعية وتحريك المؤسسة للوصول إليها. أما الإشراف الجيد فهو ضمان أن الأشخاص تبنوا الأهداف وأرادوها، وأنه لديهم الدافع للوصول إلى قمة عطائهم في كل مجالات عملهم. القادة الناجحون لديهم رؤية، ويديرون مواردهم بفعالية، والعاملين لديهم محفزين وزملائهم بنائين، ويحيط بهم فرق وأشخاص جيدين وأكفاء.
إن كون القيادة عنصراً تنافسياً يجعله أداة فعالة للمدراء الناجحين باستخدام منهجية منظمة للقيادة والعلاقات بين الأشخاص، و إن أهم عنصر في الإدارة هو إيصال المؤسسة إلى أهدافها المحددة بطريقة منتجة وتنافسية ومربحة عن طريق قيادة وإدارة الأفراد والموارد بأقصى طاقة دون أخطاء وبتقدم مطرد وتحسين مستمر.
و لكي نقدم الموضوع وتطبيقاته للمشاركين و نبين كيفية القيام بذلك فقد صممت هذه الدورة لتعرض جميع أوجه القيادة كعنصر من عناصر الفعالية والكفاءة والتطور المؤسساتي. وكذلك السلوك الفردي الأساسي وأنماط ومميزات القيادة، والسلوك المؤسساتي وتأثير القادة على الميزة التنافسية و مناقشة التقنيات الإدارية وأساليب واستراتيجيات التحكم وأدوات القيادة بشكل عملي تطبيقي.
الفئة المستهدفة
تناسب هذه الدورة عناصر الإدارة والإدارة الوسطى ومستوى المشرفين.